Premi a l'aposta de Sant Boi per les microcredencials en logística
L'Ajuntament de Sant Boi ha rebut un nou reconeixement per la seva aposta per les microcredencials universitàries, una fórmula formativa que obre noves i millors oportunitats laborals a la ciutadania.
En concret, el programa de microcredencials ‘Logistics Training in Motion’ (LTIM) ha guanyat el Premi Francesc Santacana i Martorell 2025 d’Innovació Formativa.
És un guardó que atorga l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB) dintre dels seus premis anuals per a projectes propis.
Sant Boi ha guanyat el Premi Francesc Santacana d'innovació formativa concedit per l'IL3-UB
En l'acte de lliurament del guardó, la regidora d'Ocupació i Formació ocupacional i d'Igualtat de gènere i Feminisme, Sensi Domínguez, ha explicat que "aquest projecte neix d'una mirada estratègica de ciutat: de la capacitat d'identificar oportunitats, anticipar necessitats de les empreses i construir aliances útils".
Formació adaptada a les necessitats reals de les empreses
El projecte logístic LTIM està impulsat conjuntament per l'Ajuntament, l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB) i l'empresa multinacional Prologis, amb seu a Sant Boi.
La logística és un sector estratègic de l'economia de Sant Boi en procés d'expansió i transformació
La iniciativa destaca per oferir un pla d’estudis intensiu i flexible dissenyat especialment per cobrir la forta demanda laboral del sector logístic, una indústria clau a la ciutat i en procés de transformació constant.
Amb metodologies avançades, impulsa el creixement professional de les persones treballadores i potencia de manera efectiva la inserció laboral.
Creixement professional i inserció laboral
El jurat del premi ha valorat especialment la integració del sector públic i el sector privat i l'adaptació del programa al format de microcredencial.
Els resultats són força satisfactoris.
Les xifres del programa (2023-26)
- 10 microcredencials
- 239 alumnes
- 39% de participació femenina (en un sector tradicionalment masculinitzat)
- 40% d'inserció laboral (molt positiu, tenint en compte que una part important de l'alumnat no busquen feina, sinó millorar les seves opcions professionals
Els punts forts del programa
- Validació universitària: Tothom que hi participa rep una certificació oficial en format de microcredencial
- Aprenentatge pràctic: Les classes teòriques es completen amb pràctiques en empreses líders del sector
- Aliança d’èxit: Combina els recursos del sector públic (Ajuntament), l'experiència acadèmica (IL3-UB) i la col·laboració del sector empresarial a través d'ajuts i beques de la companyia Prologis
El programa connecta el coneixement, les empreses i els serveis públics per oferir noves oportunitats laborals a la ciutadania
Sant Boi, referent de les microcredencials universitàries
Sant Boi és una ciutat pionera a escala estatal en l’aposta per aquesta fórmula, en col·laboració amb institucions públiques, empreses i universitats del territori.
La ciutat ha enfocat la seva oferta a donar resposta a necessitats formatives detectades en tres àmbits: sectors estratègics de l’economia local (com la logística, la mobilitat elèctrica o la salut); el sector públic; i programes transversals vinculats al comerç de proximitat o el lideratge.
Entre 2023 i 2026 l’Ajuntament ha posat en marxa o ho farà próximament 18 formacions en format de microcredencial en col·laboració amb universitats i centres de coneixement de referència, com la Universitat de Barcelona (IL3-UB), la UPC (Campus FP CAT), la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona School of Management) o el Campus Sant Joan de Déu de Sant Boi.
