Sant Boi i els nous reptes del sector de la logística
La logística és un dels sectors estratègics de l’economia de Sant Boi. La pandèmia va accelerar el seu creixement i una profunda transformació tecnològica que continuarà durant els pròxims anys.
Una jornada ha aplegat a la ciutat aquest dimecres, 24 d'abril, empreses referents que destaquen per les seves respostes innovadores als actuals reptes del sector.
Empreses referents davant dels nous reptes
Un centenar de persones de Sant Boi i l'entorn vinculades amb la logística han assistit durant la jornada a una taula rodona. El títol era ‘Vols formar part del canvi? Tecnologia i innovació a la logística global’.
S'hi ha parlat de tecnologia, talent, innovació, robòtica, automatització de naus i processos, intel·ligència artificial... Són temes que les mateixes persones assistents havien escollit prèviament en resposta a una enquesta.
A la taula rodona han intervingut representants d'empreses i agrupacions d'empreses referents com:
- Vanderlande
- ABB Robotics
- ADER
- Estoko
- Transcalit
La jornada formava part del programa Sant Boi Logistics, subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya en el marc del Programa de projectes innovadors i experimentals.
Hi han assistit l'alcaldessa, Lluïsa Moret; la tinenta d'Alcaldia de Ciutat Emergent, Elisabet Latorre, i la regidora d'Ocupació i Formació ocupacional, Sensi Domínguez.
Reconeixement a empreses de l'entorn
Durant la trobada, la Universitat de Barcelona (UB) ha lliurat una certificació a les empreses locals que participen en el programa formatiu 'Logistics Training in Motion'.
- DHL
- Condis
- Bunzl
- Stark Future
- Vit Air Cargo
- Naeko Logistics
- Kuehne & Nagels SA
És un programa de formació impulsat per la UB i Prologis, en col·laboració amb l'Ajuntament, que atorga microcredencials universitàries útils per treballar o actualitzar coneixements en aquest sector estratègic de l'economia local.
Els temes de la taula rodona
Automatització
Durant la taula rodona, Javier Serna, de l'empresa Vanderlande, ha explicat que, a diferència de fa pocs anys, actualment les empreses poden plantejar-se projectes d'automatització adaptables a les seves necessitats i sense necessitat d'una gran inversió inicial.
Intel·ligència artificial
Rubén Aparicio, d'ABB Robotics, ha afegit que abans només s'automatitzaven els processos repetitius, però que la intel·ligència artificial està permetent entrenar els robots per adaptar-se a processos més complexes, cosa que fins fa poc era impensable.
Nous perfils professionals
Joan Lluís Rubio, d'ADER, ha considerat que les noves necessitats tecnològiques aconsellen incorporar a les empreses logístiques personal i talent amb capacitats vinculades a la gestió de dades i la informació.
Atraure dones al sector
Yolanda Redondo, de Transcalit, ha dit que en un sector històricament masculinitzat, el nou tipus de tasques derivades de la digitalització són més atractives professionalment per a les dones. Tot i així, ha considerat necessari un canvi educatiu més profund.
Una nova mentalitat
Rafael Méndez, d'Estoko, ha afirmat que la transformació digital obliga les empreses a un canvi de mentalitat, però que aquest canvi les porta a ser més eficients, a reduir costos i a ser més responsables socialment i ambientalment.
