18 de setembre commemorem el Dia Internacional de la Igualtat Salarial

Dijous passat, 18 de setembre, vam commemorar el Dia Internacional de la Igualtat Salarial. Encara que hi ha avenços en en molts àmbits, la bretxa salarial persisteix, amb una mitjana que supera el 15% a Barcelona. Aquesta desigualtat afecta especialment els sectors feminitzats, els contractes a temps parcial i les tasques de cures sovint invisibilitzades. L’endemà vam participar al Fòrum Beijing+30, un espai de debat i reflexió que commemora els 30 anys de la IV Conferència Mundial sobre la Dona (Beijing, 1995). El fòrum reivindica el compromís amb la igualtat de gènere com a garantia dels drets fonamentals i reflexiona sobre els reptes i avanços assolits en els darrers tres decennis. El fòrum va reunir expertes i líders del món econòmic, social i polític per debatre sobre les desigualtats persistents al mercat laboral i la incorporació de la perspectiva de gènere en diferents àmbits, incloent-hi les tecnologies com la intel·ligència artificial. En aquest enllaç podeu consultar algun dels estudis i dades que vam comentar en la trobada.